Formation continue

Carrel accompagne l'évolution des compétences

La formation professionnelle s’inscrit dans une logique de gestion des ressources humaines, centrée sur l’emploi et le développement des compétences. Grâce à notre bonne connaissance des métiers et des publics nous mettons en oeuvre :

des actions de formation courtes « sur mesure » et « standard » dans le domaine du sanitaire et du social,
des actions d'accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience dans le domaine du social,
des formations innovantes en langues,
des outils d'évaluation linguistique avec des résultats conformes au CERC (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues du Conseil de l'Europe).

Chaque année, notre centre de formation accompagne plus de 700 salariés dans ces différents domaines.

Sanitaire et Social :

Les formations continues s’adressent aux personnels des établissements et des services recevant des personnes âgées, des personnes handicapées, des enfants, des personnes en difficulté sociale ou malades. Les formations peuvent être courtes lorsqu'il s'agit d'améliorer les compétences professionnelles, elles seront longues dans le cadre d'une qualification du secteur (surveillant de nuit, accueillant familial...).

Carrel vous propose des actions de formation pour :

conduire les changements nécessaires à l'évolution des organisations,
améliorer la qualité de vie des usagers,
compléter ou renforcer la compétence des équipes,
écrire le projet d'établissement ou de service, en cohérence avec les valeurs de la structure.

Nos formations standard peuvent être dispensées dans nos locaux ou chez nos clients.

Pour répondre à la disparité de fonctionnement des établissements, nos formations peuvent être réalisées sur mesure en fonction des spécificités de la demande.

Pour répondre à la variété de fonctionnement des établissements, nos formations peuvent être réalisées sur mesure en fonction des spécificités de la demande.

Consulter notre guide !

Langues :

La mondialisation des échanges et les nouveaux contextes concurrentiels conduisent les entreprises à communiquer à l’échelle internationale. Pour réussir ce challenge, les entreprises attendent des formations linguistiques des réponses spécifiquement adaptées à leurs activités.

Carrel propose des solutions innovantes pour optimiser les actions de formations linguistiques dans des parcours de formation individualisés.

Ces offres peuvent s’inscrire dans les dispositifs de formation tels que le DIF, la période de professionnalisation, le contrat de professionnalisation, le plan de formation...

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