Titre RNCP niveau I Directeur Ressources Humaines, H/F

Niveau d'admissionFilièreType de formationNiveau
Bac +3 Administration des entreprises / RH VAE BAC+5

Objectifs du Titre RNCP niveau I Directeur Ressources Humaines, H/F

Rattaché(e) à la direction générale, le Business Partner Ressources Humaines (H/F) a la responsabilité de l’ensemble de la fonction RH.

Il accompagne le changement dans l’entreprise, y compris la e-transformation ; il est partie prenante dans la stratégie business au plus proche de la zone de création de valeur pour les clients ; il conduit le changement en développant des projets innovants, RH et numériques.

Il participe au développement des compétences et des talents à des ‑ ns de performance globale, par le biais de la
GPEC et de la formation professionnelle. Il pilote la politique de recrutement et celle de la rémunération.

Il impulse une politique sociale en conduisant le dialogue avec les partenaires sociaux.

Il encadre et anime les équipes RH et accompagne les opérationnels dans leur management au quotidien.

 

Les atouts de carrel

  • Une école qui forme aux métiers des ressources humaines
  • Un réseau de 600 entreprises partenaires
  • Des formations tournées vers les réalités du marché de l’emploi
  • Un enseignement interdisciplinaire
  • Une école située au cœur d’un tissu économique puissant et pourvoyeur d’emplois

Contenu du Titre RNCP niveau I Directeur Ressources Humaines, H/F

Votre objectif est d'obtenir un Bac+5 Professionnalisant délivré par Carrel Formation Continue grâce à la validation de vos acquis.

Dans un premier temps, vous allez fournir des informations sur votre expérience qui permettront de valider la recevabilité de votre demande. Vous devrez ensuite compléter un dossier dont l'objectif sera de présenter et de valoriser vos compétences et votre expérience. Vous devrez décrire de manière détaillée vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités qui ont un rapport direct et étroit avec les exigences du Bac+5 auquel vous postulez.

C'est à partir de toutes ces informations que le jury évaluera vos acquis et les comparera aux requis pour valider partiellement ou totalement son obtention.

Profil des candidats

Vous devez justifier d'une expérience professionnelle, bénévole, associative ou syndicale, en lien avec le référentiel d'activités de la certification demandée.

Informations clés du Titre RNCP niveau I Directeur Ressources Humaines, H/F

Admission

Les conditions de recevabilité sont celles mentionnées dans la Loi de Modernisation Sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002.

Téléchargez le dossier de demande de recevabilité de la demande d'obtention d'un diplôme par la VAE ci-dessous.

 

Titre RNCP de niveau I : JO N° 0182 du 5 aout 2017

Coût

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