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Postée le 21/09

CDD - Travailleur social CCAS H/F

Santé et social

Les détails de ce poste

Remplacement temporaire

Type de contrat

type de contrat

Le contrat pour ce poste est de type

CDD

Date de prise de poste

date de prise de poste

La prise de poste souhaitée est le

01/10/2026

Date de fin de contrat

date de prise de poste

La date de fin de contrat est prévue le

01/01/2027

Temps de travail

temps de travail

Le temps de travail hebdomadaire est de

37.5h

Rémunération

rémunération

La rémunération pour ce poste est de

Selon profil et expériences

Autres avantages

autres avantages
  • Participation Ă  la mutuelle
  • Participation prĂ©voyance
  • Titres restaurant
  • 15 jours RTT
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Descriptif de l’offre

Découvrez toutes les informations liées à cette offre

Au sein d’une Ă©quipe de 3 travailleurs sociaux polyvalents, vous accueillez et accompagnez les usagers relevant du CCAS dans leurs dĂ©marches au quotidien :

  • RĂ©aliser un accompagnement social de proximitĂ© au profit des personnes en difficultĂ© Ă  la demande des intĂ©ressĂ©s, de leur famille ou des partenaires du secteur
  • Faire le lien entre la personne fragilisĂ©e et sa famille, sensibiliser et responsabiliser les familles
  • RepĂ©rer les situations individuelles faisant courir un risque pour la personne, sa famille ou la collectivitĂ© et mettre en Ĺ“uvre un plan de sauvegarde
  • Rencontrer les personnes Ă  leur domicile pour faire un diagnostic et les orienter soit sur un maintien Ă  domicile avec l’accompagnement adaptĂ©, soit sur un placement en Ă©tablissement spĂ©cialisĂ©
  • Accompagner physiquement les personnes en perte d’autonomie dans les dĂ©marches liĂ©es Ă  la vie quotidienne

  • Participer Ă  la rĂ©alisation de bilans quantitatifs et qualitatifs permettant d’Ă©valuer l’activitĂ©
  • Tenir Ă  jour un Ă©tat de son activitĂ© en renseignant rĂ©gulièrement le logiciel MillĂ©sime et en rendre compte aux institutions CCAS et Conseil DĂ©partemental
  • Participer aux diverses rĂ©unions et groupes de travail relatifs Ă  l’insertion sociale et professionnelle
  • Entretenir et dĂ©velopper un rĂ©seau partenarial.
  • Assurer ponctuellement l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique du service et supplĂ©er aux absences de l’agent d’accueil
    sur l’ensemble de ses tâches pour assurer la continuitĂ© de service
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Descriptif du profil recherché

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

Conditions spĂ©cifiques d’accès Ă  la fonction :

  • DiplĂ´me d’Ă©tat de CESF, d’assistant de service social ou d’Ă©ducateur spĂ©cialisĂ©

Compétences requises :

  • CapacitĂ©s d’Ă©coute et relationnelles
  • CapacitĂ©s d’analyse d’une situation sociale
  • CapacitĂ©s Ă  constituer et faire vivre un rĂ©seau partenarial
  • CapacitĂ©s Ă  travailler en Ă©quipe
  • CapacitĂ©s d’adaptation Ă  tous publics

Envoyer sous format PDF :

  • Un CV dĂ©taillĂ© comportant vos coordonnĂ©es (tĂ©lĂ©phone et mail)
  • Une lettre de motivation
  • Une copie de votre diplĂ´me (CESF, AS, etc)
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CCAS Rive de Gier

Quelques informations sur ce recruteur

Le CCAS coordonne et propose des actions de prévention et de développement social local en étroite collaboration avec les partenaires de son territoire tels que l’État, le Département, la Caisse d’Allocations Familiales et les associations caritatives. Ses interventions s’adressent à toutes les personnes susceptibles de se trouver en situation de fragilité.

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Vous postulez pour le poste

CDD - Travailleur social CCAS H/F

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type de contrat

CDD

lieu de travail

Extérieur de la Métropole

date de prise de poste

01/10/2026