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Formations communes au secteur sanitaire/social

Maître(esse) de maison – Titre RNCP n°37424

Durée : 35 jours

Objectifs :

  • Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante
  • Participer au travail en équipe et à la vie institutionnelle

Télécharger le programme de formation de octobre 2024 à juin 2025
Télécharger le programme de formation de mars à décembre 2025

Prévention et gestion des agressions en milieu professionnel

Durée : 2 jours

Objectifs : 

  • Acquérir des techniques de base de protection individuelle
  • Acquérir des techniques de base de maîtrise d’une personne en crise de violence
  • Acquérir les techniques et postures défensives lors d’une agression avec un objet ou avec une arme blanche
  • Savoir adapter ses réactions, la protection des résidents et sa propre protection
  • Acquérir les techniques d’appréhension d’une personne violente à plusieurs professionnels
  • Savoir intervenir et assister un autre professionnel en adaptant les bonnes attitudes

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Superviser et encadrer une équipe

Durée : 3 jours

Objectifs :

  • Identifier les missions de la fonction de supervision d’équipe
  • Identifier les changements de positionnement dans la relation avec les membres de l’équipe
  • Avoir confiance en soi et savoir s’affirmer
  • Savoir définir des objectifs et donner du sens aux missions des agents
  • Adopter le bon positionnement dans la relation avec l’équipe
  • Développer les postures du leadership de supervision d’équipe
  • Les principes de la dynamique d’équipe
  • Savoir transmettre des consignes et des savoir-faire
  • Savoir mettre en œuvre l’animation de réunion
  • Savoir mener un entretien individuel
  • Savoir recadrer une personne
  • Savoir élaborer une fiche de poste
  • Savoir transmettre à sa hiérarchie, remonter des informations.

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Prévenir l’épuisement professionnel : développer des outils pour prendre soin de soi et gérer son stress

Durée : 2 jours

Objectifs :

  • Identifier les causes et les conséquences de l’épuisement professionnel
  • Être capable de repérer les signes de l’épuisement professionnel
  • Comprendre les effets du stress sur l’organisme
  • Être à l’écoute de ses besoins et les exprimer de façon efficace et adaptée grâce à la Communication Non Violente
  • Apprendre à identifier ses limites personnelles et à les respecter
  • Obtenir des outils concrets et accessibles pour gérer son stress au quotidien

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Renforcer ses compétences d’accompagnement le jour et la nuit (MM & SN)

Durée : 2 jours

Objectifs : 

  • Se renforcer d’abord soi-même, trouver sa force intérieure, apaisement, équilibre et
    confiance en soi
  • Maîtriser les limites de l’accompagnement dans le cadre des postes de MM et SN
  • Utiliser des outils spécifiques d’accompagnement
  • Mettre en œuvre des postures « justes » dans la relation et la communication

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Maîtriser ses biorythmes en travail de nuit

Durée : 2 jours

Objectifs :

  • Connaître ses rythmes biologiques et les mécanismes du sommeil
  • Mieux gérer sa nutrition
  • Intégrer des exercices et des techniques pour mieux maitriser ses biorythmes

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Hygiène en cuisine et démarche HACCP

Durée : 3 jours

Objectifs :

  • Former et sensibiliser les personnels en relation avec les denrées alimentaires au respect des règles d’hygiène
  • Connaitre le contenu du plan de maitrise sanitaire
  • Sécuriser les gestes en cuisine et lors de la distribution des repas.

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Recyclage HACCP

Durée : 1 jour

Objectifs :

  • Être en conformité avec la réglementation
  • Connaitre les bonnes pratiques d’hygiène des aliments
  • Responsabiliser le personnel au regard de la réglementation en vigueur
  • Savoir appréhender le plan HACCP à tous les niveaux hiérarchiques.

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Le traitement hygiénique du linge – méthode RABC

Durée : 1 jour

Objectifs : 

  • Acquérir les principes de base de la méthode RABC
  • Maîtriser les procédures de gestion des risques microbiologiques
  • Connaitre les règles des circuits du linge
  • Mettre en oeuvre le RABC

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Bio Nettoyage

Durée : 1 jour

Objectifs : 

  • Connaitre les notions d’hygiène, d’infections nosocomiales et d’infections liées aux soins
  • Connaitre les principes de nettoyage en fonction des types de souillures, des types de matériels à disposition et des types de surfaces à nettoyer
  • Mettre en œuvre les principes de base en termes de nettoyage et de désinfection et maitriser ses répercussions sur l’environnement

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Hygiène des locaux

Durée : 3 jours

Objectifs :

  • Mettre en œuvre une bonne hygiène des locaux
  • Améliorer la qualité de la vie et du travail
  • Maintenir en bon état le patrimoine mobilier, immobilier et technique
  • Utiliser le matériel et les produits homologués
  • Réduire le coût du nettoyage
  • Préserver la santé des résidents et du personnel
  • Evaluer la qualité du nettoyage : protocoles, contrôles, traçabilité, indices de satisfaction, indicateur de qualité.

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TOUTES NOS FORMATIONS SONT DISPONIBLES EN INTRA-ÉTABLISSEMENT SUR DEMANDE

CONTACT : CHRISTÈLE NACCI

cnacci@carrel.fr
04.78.72.16.66

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