contact Prendre rendez vous

Services aux entreprises

Depuis des décennies, Carrel est reconnu pour son expertise pédagogique et pour son expérience du service aux entreprises.

Chaque année, près de 1500 jeunes s’immergent dans le monde professionnel dans le cadre de stages ou de contrats en alternance.

Carrel accompagne les apprenants et les entreprises dans le choix des dispositifs les mieux adaptés et les plus pertinents, évalue au préalable les candidats afin d’offrir à ses partenaires une sélection de profils adaptés à leurs besoins en recrutement.

Confiez-nous vos projets !

En nous écrivant à l’adresse suivante : relationsentreprises@carrel.fr

L’accompagnement au recrutement :

La mission du Bureau des Consultants Entreprises est de répondre à vos besoins et problématiques de recrutement :

Définir vos besoins

Projet professionnel adapté 

Conseil sur les différents dispositifs

En stage, en alternance ? quels contrats ?

Recrutement personnalisé

Proposer des profils qualifiés où la notion de savoir-faire et savoir-être est primordiale

Accompagnement administratif :

Mise en œuvre des modalités des contrats de travail et/ou des conventions

 

Suivi de proximité

Suivi de l’alternant individualisé et permanent : séminaires pour rechercher des entreprises, séances de coaching et de valorisation des compétences, préparation aux entretiens de recrutement par le biais d’entretiens de simulation, suivi mensuel en entreprise (livret d’apprentissage, interlocuteurs dédiés -pédagogique et consultant entreprise, visite terrain, accès à l’extranet par le maître d’apprentissage pour le suivi de l’évolution)

Les différents types de contrats :

  • Contrat de professionnalisation : Alternance / Salarié / OPCO – Entreprise

Public visé

Objectifs

Contrat

Les jeunes de 16 à 25 ans quel que soit leur niveau de formation initiale

Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus

Les bénéficiaires de minimas sociaux : revenu de solidarité active (RSA), allocation de solidarité spécifique (ASS) ou allocation aux adultes handicapés (AAH)

Les personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI)

Diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP

Certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche

Qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale

A titre expérimental du 01/01/19 au 31/12/21 : formations permettant d’acquérir des compétences définies par l’employeur et l’OPCO, en accord avec le salarié

Contrat au choix :

CDD de 6 à 24 mois

CDI débutant par une action de professionnalisation de 6 à 12 mois

Durée maximale portée jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires définis par le code du travail et jusqu’à 24 mois dans les cas prévus par l’accord collectif applicable à l’entreprise

Durée du travail (temps de formation compris) : au plus égale à celle applicable dans l’entreprise

Statut : mêmes droits que les autres salariés (congés, avantages…) compatibles avec le suivi de la formation

Rémunération : entre 55% et 100% du smic

  • Contrat d’apprentissage: Alternance / Salariés / OPCO – Entreprise

Public visé

Objectifs

Contrat

Les jeunes de 16 à 29 ans révolus

Toute personne, quelque soit son âge, reconnue travailleur handicapé

Toute personne, quelque soit son âge, ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant l’obtention d’un diplôme déterminé

Les jeunes d’au moins 15 ans ayant achevé la classe de 3ème

Diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP

Contrat au choix :

A durée limitée (6 mois à 3 ans, sauf exception)

A durée indéterminée (CDI) débutant par une période d’apprentissage

Durée du travail (temps de formation compris) : au plus égale à celle applicable dans l’entreprise

Statut : mêmes droits que les autres salariés (congés, avantages…) compatibles avec le suivi de la formation

Rémunération : entre 27% et 100% du smic

Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) auquel est rattachée l’entreprise. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en termes de qualification ; c’est en fonction de ces priorités que les OPCO valident le financement des formations.

  • Convention de stage alterné: Alternance / Etudiant / Particulier

Public visé

Objectifs

Contrat

Tout public

Diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP

Contrat de formation initiale (Carrel/étudiant) + Convention de stage alterné (Carrel/entreprise/étudiant)

La durée maximum d’un stage est de 6 mois (132 jours consécutifs ou non) dans le même organisme d’accueil par année scolaire La durée du stage est appréciée selon la présence effective du stagiaire et selon le calcul suivant : 7 heures consécutives ou non = 1 jour.

  • Formation initiale : Initial à temps plein / Etudiant / Particulier

Public visé

Objectifs

Contrat

Tout public

Diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP

Contrat de scolarité (Carrel/étudiant)

 

LE PLAN “1 JEUNE, 1 SOLUTION”


Le 15 mars 2021, le Premier ministre a annoncé le maintient des primes à l’embauche d’apprentis jusqu’à la fin de l’année 2021.

Afin de trouver les solutions les mieux adaptées à chaque jeunes et d’accompagner les entreprises dans leurs recrutements, le gouvernement à mis en place plusieurs mesures : aides à l’embauche, création de nouvelles formations, accompagnements sur-mesure, aides financières, etc.

Le dispositif “1 jeune, 1 solution” prévoit une aide exceptionnelle de 5 000€ pour le recrutement d’un alternant de moins de 18 ans et de 8 000€ pour les alternants majeurs.

Nous sommes à vos côtés pour vous donner toutes les clés afin que vous puissiez profiter de cet élan !

#1jeune1solution
Plus de renseignements ici

Contact

LE BUREAU des consultants entreprise, VOS CONTACTS :

Manuel Maggiore 

Filières : Commerce/Distribution/Management
04.72.71.16.41 / 06.13.20.62.52
mmaggiore@carrel.fr

Stéphane Evrard 

Filières : Banque/Assurance/Finance, Immobilier, Ressources Humaines, Accueil/Administration/Gestion, Commerce
04.72.71.56.33 / 06.25.80.35.12
sevrard@carrel.fr

Isabelle Rakotoanosy

Filières : Santé/Social
06.67.79.20.94
irakotoanosy@carrel.fr

Découvrez

Nos filières