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Postée le 13/05

Alternance - Assistant(e) technique (H/F) – Alternance BTS SP3S

Santé et social

ADMR

CARREL est partenaire de ce recruteur.

Les détails de ce poste

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Type de contrat

Le contrat pour ce poste est de type

Alternance

Lieu de travail

664 allée des grands champs

69210 Sain-Bel

Date de prise de poste

La prise de poste souhaitée est le

01/09/2025

Temps de travail

Le temps de travail hebdomadaire est de

35h

Rémunération

La rémunération pour ce poste est de

Selon profil et expériences

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Descriptif de l’offre

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Le ou la Technicien(ne) / Agent(e) de maîtrise de degré 1 de la fonction support exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique.

Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier.
Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l’entité.

Organiser et planifier l’activité des intervenants. Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants
Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs de l’entité
Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées
Rendre compte selon les procédures mises en place
Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence
Assister le ou la responsable ou cadre dans l’accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies
Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service

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Descriptif du profil recherché

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

Adopter un positionnement professionnel adapté (sens de l’accueil, courtoisie, réserve et discrétion…)
Avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs (public accompagné, familles, partenaires…)
Travailler en équipe
Faire preuve d’écoute
Faciliter la relation entre publics accompagnés, proches aidants et intervenant(e)s

Savoir s’organiser et prioriser
Faire preuve d’adaptation face à des situations imprévues ou complexes
Avoir le sens de l’analyse
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d’autonomie
Avoir le sens de l’observation
Faire preuve d’initiative, anticiper
Faire preuve de polyvalence

BTS SP3S

Permis B (déplacements à prévoir sur le Rhône, majoritairement dans l’ouest lyonnais)

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ADMR

Quelques informations sur ce recruteur

AIDER C’EST MON MÉTIER… ET MON ENGAGEMENT

Nous sommes 94 000 salariés et 78 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants.

Notre engagement est commun mais chacune et chacun l’exprime avec ses mots et sa sensibilité.

L’ADMR propose une large gamme de services à la personne pour tous les besoins

Pourquoi choisir l’ADMR ?

Les 6 bonnes raisons de nous faire confiance :

La Proximité : Notre réseau est présent sur l’ensemble du territoire. Il y a forcément une association ADMR proche de chez vous !
La qualité de service : Le réseau ADMR est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services pour la satisfaction de ses clients.
La dimension humaine : Au-delà de la prestation technique, l’humain est au cœur de notre action.
Une offre globale : A chaque besoin, une solution. Grâce à un large panel de services proposés, nous répondons à l’ensemble de vos besoins.
L’expérience : 70 ans d’expérience et une forte capacité d’innovation pour vous apporter le meilleur service !
Toujours une solution : Les salariés et les bénévoles de l’ADMR sont à votre écoute pour trouver la solution adaptée à vos besoins.

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