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Postée le 21/05

CDI - Assistant.e de service social / CESF (H/F)

Santé et social

Grim Association

CARREL est partenaire de ce recruteur.

Les détails de ce poste

Découvrez toutes les informations liées à ce poste

Type de contrat

Le contrat pour ce poste est de type

CDI

Date de prise de poste

La prise de poste souhaitée est le

02/06/2025

Temps de travail

Le temps de travail hebdomadaire est de

35h

Rémunération

La rémunération pour ce poste est de

Débutant Coefficient 434 de la CC 66 + prime SEGUR

Autres avantages

Annualisation 1607H par an.
Possibilités d’aménagement des horaires pour libérer une demi-journée
Une journée de télétravail possible.
Couverture santé de qualité
Contribution de l’employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements…)
Chèques vacances et chèques cadeaux
Politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d’agir, inclusion…).

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Descriptif de l’offre

Découvrez toutes les informations liées à cette offre

Suivi administratif et accompagnement social des résidents permanents des 3 foyers de vie (Lyon 1 / Lyon 3 / Arbresle)
Planification et organisation des hébergements temporaires sur 2 foyers de vie
Gestion des candidatures et listes d’attentes
Accueil des nouveaux résidents
Suivi des hospitalisations et absences
Constitution des dossiers d’aide sociale, MDPH
Renfort et soutien des équipes
Organisation des réunions d’information collective (présentation et visite des foyers) et/ou portes ouvertes
Travail de partenariat, inscription dans un réseau
APP au sein de l’équipe d’une des Maisons du Grim

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Descriptif du profil recherché

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

DEASS, DE CESF (ou équivalent métier du social)

Capacité à travailler en autonomie sur différents sites (3)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences rédactionnelles et de synthèse
Discrétion et confidentialité
Capacité à rendre compte de son activité et travailler seul ou en équipe
La connaissance du secteur de la psychiatrie et du handicap psychique serait un plus ainsi qu’une expérience dans un établissement médico-social

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Grim Association

Quelques informations sur ce recruteur

GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique.

Nous agissons pour une société inclusive et pour l’autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.

Pour plus de renseignements : www.grim69.org

MAISON DU GRIM :
Un lieu de vie conçu pour apporter une solution d’hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d’un suivi psychiatrique et aptes à s’inscrire dans une vie collective.
Dynamique et à taille humaine, l’équipe de chaque foyer est composée d’une coordinatrice, de 5 ou 6 accompagnants, d’une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu’un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L’Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3).

POUR POSTULER :
Document à envoyer : CV et Lettre de motivation
Coordonnées de la personne à contacter : Stéphane BEL, Chef de service des maisons du Grim : sbel@grim69.org

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