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Postée le 05/06

CDD - CDD Travailleur Social (CESF / AS /ES) (H/F)

Santé et social

France Horizon

CARREL est partenaire de ce recruteur.

Les détails de ce poste

Découvrez toutes les informations liées à ce poste

Type de contrat

Le contrat pour ce poste est de type

CDD

Lieu de travail

8A Rue du Perron

69600 Oullins

Date de prise de poste

La prise de poste souhaitée est le

01/07/2025

Temps de travail

Le temps de travail hebdomadaire est de

35h

Rémunération

La rémunération pour ce poste est de

Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur

Autres avantages

Contrat : CDD 12 mois Temps plein
Localisation : Oullins (69) proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours.
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible
Les avantages :
Mutuelle – régime de base pris en charge
Retraite supplémentaire
Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE
Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
Possibilité de mobilité interne

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Descriptif de l’offre

Découvrez toutes les informations liées à cette offre

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :

Par l’approche d’«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d’expulsion.
Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l’autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d’évaluer le besoin d’accompagnement
« Recherche – Accès – Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l’appropriation de l’environnement; vous accompagnez les questions budgétaires.
Accompagner les ménages vers l’autonomie : votre travail s’inscrit dans une dynamique d’équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l’accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés

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Descriptif du profil recherché

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

Intérêt pour le travail social lié au logement : Accès, Maintien, prévention des expulsions
Motivation pour l’intervention auprès de personnes en situation d’exclusion
Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l’aller vers »
Qualité relationnelle et d’écoute
Capacité d’adaptation, d’innovation, souplesse d’action, prise d’initiatives
Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en œuvre), autonomie
Aptitude au travail en équipe et en partenariat

Qualités relationnelles
Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

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France Horizon

Quelques informations sur ce recruteur

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnels engagés à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacun – de la petite enfance au grand âge, né en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.

Vous agirez au sein de L’ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69)

L’ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L’EMIL

Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées
Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers »)
Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d’évolutions avec les personnes
Échanger et co-construire les démarches d’accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes
S’adapter, se rendre disponible
Faire tiers avec les services externes

Pour Candidater :

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à
Delphine GUILLAUME, Cheffe de service – dguillaume@france-horizon.fr
8A Rue du Perron 69600 OULLINS

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