CDI - COORDINATEUR(TRICE) PÔLE FAMILLES ET EDUCATION (H/F) – CDI 35h

Le (la) coordinateur(trice) du Pôle Familles et Education a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social et le projet famille de la structure.
Sous l’autorité de la directrice, il (elle) contribue au développement et à la mise en vie des actions liées au secteur Familles en assurant une transversalité d’actions.

• Coordonner, développer et encadrer les actions du secteur Familles.
• Coordonner, animer et encadrer les actions d’accompagnement à la scolarité primaire et secondaire (CLAS) contribuant au renforcement des compétences des enfants, des jeunes et de leurs parents.
• Coordonner le pôle accueil des publics et inscriptions en lien avec les autres secteurs. Accompagner la transition au logiciel Aiga-ENoé. Management de l’équipe des permanents de l’accueil, des vacataires et des bénévoles.
• En lien étroit avec l’ensemble de l’équipe et les partenaires, développer et encadrer des actions collectives Familles Hors les murs à dimension socio-culturelle.
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des familles et des adultes.
• Favoriser la transversalité et la coopération intersecteurs, notamment en accompagnant toutes les initiatives des familles et/ou des habitants.
• Apporter un soutien administratif et/ou logistique à la direction pour faciliter le bon fonctionnement quotidien du centre (suivi des dossiers, suivi RH du pôle, méthodologie et rédaction du projet social et du projet Familles, représentation, etc.)
• Assurer la recherche de financements liés à des projets ponctuels, notamment en rédigeant des demandes de subventions adéquates et des bilans. Gérer le suivi administratif et financier du Pôle en lien avec la direction et la comptabilité.