CDI - Référent Famille (H/F)

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Finalité du poste :
L’agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes.
Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales.
Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l’équipement.
Il participe à l’animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Il favorise la participation des habitants et l’implication de bénévoles au sein de l’équipement dans une dimension émancipatrice.

• Participer à la mise en œuvre du projet hybride de l’équipement
  • S’inscrire dans une démarche partenariale et transversale
  • Participer à la conception et à l’animation de projets hybrides et transversaux et aux temps forts fédérateurs de l’équipement
  • Faciliter la participation des habitants et leur implication dans le fonctionnement, l’animation et les instances de l’équipement
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet famille
  • Être le garant avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l’équipement
  • Associer les parents, les enfants, les jeunes, l’équipe de l’Atelier Léonard de Vinci et les partenaires, sur la base du diagnostic social partagé et en apportant des réponses adaptées aux problématiques familiales du territoire
  • Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise, en lien avec les partenaires et dans le cadre des labels et dispositifs portés par la Ville
• Développer des actions et des services
  • Contribuer à la mise en place d’actions à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales et permettant de lutter contre l’isolement
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de ses pôles
• Co-piloter et participer à l’animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité
  • Développer, animer et coordonner les partenariats validés par la direction
  • Veiller à l’articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques, et particulièrement les démarches engagées dans le cadre des cités éducatives
  • S’informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
• Participer à la gestion des pôles enfance-familles et adulte
  • Gestion budgétaire, administrative et règlementaire
  • Participe à l’encadrement de l’équipe sociale en lien avec la Directrice du centre social