Titre RNCP niveau 6 Responsable ressources humaines et paie

Demander un dossier de candidature Fiche Formation

Niveau d'admission	Filière	Type de formation	Niveau
BAC +2	Administration des entreprises / RH	VAE	BAC+3/4

Objectifs du Titre RNCP niveau 6 Responsable ressources humaines et paie

Etre en charge de la communication RH/Paie avec les salariés, les institutions représentantes du personnel et les organismes extérieurs.
Intervenir sur l’intégralité du processus de recrutement.
Suivre et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel, évolution, formation et mobilité.
Elaborer l’ensemble des documents administratifs afférant à la vie du salarié au sein de l’entreprise jusqu’à son départ.
Préparer, contrôler et effectuer la paie (avec ou sans prestataire) en conformité avec les obligations légales.

Les atouts de carrel

Une école qui forme aux métiers des ressources humaines
Un réseau de 600 entreprises partenaires
Des formations tournées vers les réalités du marché de l’emploi
Un enseignement interdisciplinaire
Une école située au cœur d’un tissu économique puissant et pourvoyeur d’emplois

Contenu du Titre RNCP niveau 6 Responsable ressources humaines et paie

Votre objectif est d'obtenir un titre RNCP de niveau II délivré par Carrel Formation Continue grâce à la validation de vos acquis.

Dans un premier temps, vous allez fournir des informations sur votre expérience qui permettront de valider la recevabilité de votre demande. Vous devrez ensuite compléter un dossier dont l'objectif sera de présenter et de valoriser vos compétences et votre expérience. Vous devrez décrire de manière détaillée vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités qui ont un rapport direct et étroit avec les exigences du titre auquel vous postulez.

C'est à partir de toutes ces informations que le jury évaluera vos acquis et les comparera aux requis du titre pour valider partiellement ou totalement son obtention.

Profil des candidats

Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle, bénévole, associative ou syndicale, en lien avec le référentiel d'activités de la certification demandée.

Nombre d'année d'expérience requise : 3 ans minimum.

Informations clés du Titre RNCP niveau 6 Responsable ressources humaines et paie

Admission

Titre RNCP, JO n° 0025 en date du 30 janvier 2015.

Les conditions de recevabilité sont celles mentionnées dans la Loi de Modernisation Sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002.

Téléchargez le dossier de demande de recevabilité de la demande d'obtention d'un diplôme par la VAE ci-dessous.

Rentrée : Septembre

Frais de gestion de dossier : 40€

Coût

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Fiche RNCP22083

Responsable pédagogique

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Bureau des inscriptions 04 37 28 75 82 ou par e-mail inscriptions@carrel.fr

Admission traitée en 48h

Si vous êtes intéressés par un partenariat ou une Validation des Acquis d'Expérience, merci de contacter Arnaud Scapotta, Responsable Développement des Titres : ascapotta@carrel.fr - 06.09.12.64.31

Les indicateurs qualité

Les documents de la formation

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Dossier de demande de recevabilité de la demande d'obtention d'un diplôme par la VAE
Taux de réussite 2019

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