Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines et paie

Niveau d'admissionFilièreType de formationNiveau
BAC +2 Administration des entreprises / RH VAE BAC+3/4

Objectifs du Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines et paie

  • Etre en charge de la communication RH/Paie avec les salariés, les institutions représentantes du personnel et les organismes extérieurs.
  • Intervenir sur l’intégralité du processus de recrutement.
  • Suivre et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel, évolution, formation et mobilité.
  • Elaborer l’ensemble des documents administratifs afférant à la vie du salarié au sein de l’entreprise jusqu’à son départ.
  • Préparer, contrôler et effectuer la paie (avec ou sans prestataire) en conformité avec les obligations légales.

Les atouts de carrel

  • Une école qui forme aux métiers des ressources humaines
  • Un réseau de 600 entreprises partenaires
  • Des formations tournées vers les réalités du marché de l’emploi
  • Un enseignement interdisciplinaire
  • Une école située au cœur d’un tissu économique puissant et pourvoyeur d’emplois

Contenu du Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines et paie

Votre objectif est d'obtenir un titre RNCP de niveau II délivré par Carrel Formation Continue grâce à la validation de vos acquis.

Dans un premier temps, vous allez fournir des informations sur votre expérience qui permettront de valider la recevabilité de votre demande. Vous devrez ensuite compléter un dossier dont l'objectif sera de présenter et de valoriser vos compétences et votre expérience. Vous devrez décrire de manière détaillée vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités qui ont un rapport direct et étroit avec les exigences du titre auquel vous postulez.

C'est à partir de toutes ces informations que le jury évaluera vos acquis et les comparera aux requis du titre pour valider partiellement ou totalement son obtention.

Profil des candidats

Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle, bénévole, associative ou syndicale, en lien avec le référentiel d'activités de la certification demandée.

Nombre d'année d'expérience requise : 3 ans minimum.

Informations clés du Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines et paie

Admission

Titre RNCP, JO n° 0025 en date du 30 janvier 2015.

Les conditions de recevabilité sont celles mentionnées dans la Loi de Modernisation Sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002.

Téléchargez le dossier de demande de recevabilité de la demande d'obtention d'un diplôme par la VAE ci-dessous.

Coût

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Responsable pédagogique

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Bureau des inscriptions 04 37 28 75 82 ou par e-mail inscriptions@carrel.fr

Les documents de la formation

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