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BAC +3 Responsable d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire à Lyon

Je suis organisée et à l’écoute.
Je suis motivée pour donner du sens à mon action en alliant l’humain à la dimension économique.

  • Filière

    Santé et social

  • Niveau d'admission

    BAC +2

  • Type de formation

    Alternance - Centre de Formation

  • Niveau acquis

    BAC+3 - niveau 6

  • Présentation
  • Pédagogie
  • Admission
  • Et après

La certification professionnelle Bac +3 Responsable d’Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (REESS) s’adresse aux personnes souhaitant s’engager dans des fonctions de de chargé.e de gestion et management, d’encadrement de secteur ou de service, de direction de petite ou moyenne unité au sein de structures s’inscrivant dans le champ de l’ESS (associations, coopératives, mutuelles, mais aussi dans le secteur privé à but lucratif ou public).

A l’issue de la formation, vous ne serez pas simplement des gestionnaires d’entreprise de l’ESS mais vous serez capable de piloter des projets et développer l’activité de votre structure avec une vision globale en vous appuyant sur un management basé sur la qualité du service rendu à l’usager et sur la performance de l’organisation.

Objectifs

  • Manager une équipe pluridisciplinaire dans le secteur de l’ESS
  • Élaborer et conduire un projet social et solidaire
  • Piloter la gestion administrative, économique et financière d’un service
  • Piloter la stratégie d’un projet de service dans une entité ESS

Diplôme

Responsable d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire
Certification Professionnelle reconnue de Niveau 6
Responsable d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire délivré sous l’autorité d’Arobase Ingénierie.
Code RNCP 41817 – Code NSF 310 – 332n – 332p
Date d’enregistrement de la certification : 18/12/2025
Date d’échéance de l’enregistrement : 12/12/2028

Contenu pédagogique du BAC +3 Responsable d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire à Lyon

ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS :

  • Panorama de l’ESS
  • Management, posture de cadre, communication et identité professionnelle
  • Analyse socio-économique, méthodologie de projet
  • Marketing social, plan d’action, qualité et impact
  • Pilotage de la performance, gestion et évaluation
  • Droit, financement et mécénat
  • Analyse comptable et financière
  • Gestion RH, QVT et RSE
  • Stratégie d’entreprise

Méthodes et supports pédagogiques

  • Co-animation
  • Développement des soft-skills
  • Vidéos, diaporamas, travaux dirigés, actions professionnelles, travaux de groupe
  • Projet en situation concrète

Moyens pédagogiques

  • Salles adaptées à la formation et équipées de PC et de vidéoprojecteurs
  • Visites de différentes institutions du secteur médico-social
  • Interventions des professionnels de terrain sur des domaines spécifiques : handicap, insertion, protection de l’enfance…
  • Documents, bibliographie, centre de documentation
  • Mise à disposition d’un compte informatique personnel avec accès à l’ensemble de la suite Copilot 365

Modalité d’évaluation

  • Réalisation d’une Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
  • Etudes de cas et mises en situation
  • Jeu de simulation (Business Game)
  • Rédaction de dossiers professionnels
  • Soutenances orales

Blocs de compétences / équivalences et passerelles

Voir Fiche RNCP

DURÉE DU BAC +3 Responsable d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire à Lyon

  • 1 an – 560h de formation

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Pour postuler à l’entrée en formation les candidats doivent justifier soit :

  • d’un niveau 5 et d’une expérience professionnelle de plus de trois ans (un an pour les apprentis)
  • ou d’un diplôme obtenu à l’étranger, d’un niveau identique aux conditions ci-dessus, dans un domaine de formation compatible avec celui du TP demandé et d’une expérience professionnelle de plus de trois ans (un an pour les apprentis)
  • Dérogation possible sur dossier pour les candidats issus d’un BTS en voie initiale ne remplissant pas les conditions d’expérience professionnelle. Nous consulter (consultantsocial@carrel.fr)

DÉLAI D’ACCÈS

  • Inscription sur dossier de octobre n-1 à septembre de l’année de la rentrée
  • Rentrée mi-septembre : inscription sur dossier jusqu’à fin septembre

RYTHME DE FORMATION

  • En alternance : 2 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation
  • En initial : stage

COÛT DE LA FORMATION

  • En initial : 6 000€/an
  • En alternance : Coût de la formation pris en charge par l’entreprise et rémunération selon les barèmes officiels – toutes les informations ici
  • En formation continue et en reconversion : nous consulter (consultantsocial@carrel.fr)
  • Frais de dossier : 40€ (en alternance – offerts lors des JPO)

ADMISSION

  • En alternance : Étude du dossier, test pédagogique et entretien de motivation (dossier traité sous 48h). Validation du dossier par le certificateur.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier
Pour toute information, merci de contacter Florence Petit, référente H+
fpetit@carrel.fr ou 04.72.71.56.46
Livret d’accueil H+ Formation

Contact Admission

Bureau des Inscriptions
04.37.28.75.82
inscriptions@carrel.fr

À l’issue du BAC +3 Responsable d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire à Lyon

H/F

  • Direction d’établissement sanitaire, social, médico-social :secteurs des personnes âgées, protection de l’enfance, hébergement social, inclusion sociale et professionnelle, handicap…
  • Encadrement de services d’appui à la coordination de parcours;
  • Responsable d’association ;
  • Chef de serviced’établissements publics, de groupes privés ou associatifs dans le secteur SMS.
  • Coordinateur de service

Secteurs d’activité

  • Secteur associatif et fondations
  • Mutuelles et organisme de protection sociale
  • Coopératives et entreprises à mission
  • Établissement ou service social ou médico-social (ESSMS) privé ou public
  • Collectivités territoriales

Poursuite d’études possibles sur un diplôme de niveau 7 dans le secteur de l’ESS, du management ou du développement d’activité.

La valeur ajoutée

de la formation

  • Des formateurs et des jurys engagés dans l’ESS depuis de nombreuses années
  • Des compétences développées en entreprise grâce aux stages ou à l’alternance
  • Business Game ESS utilisant l’outil SIMILI
  • Une formation à l’ESS au sein d’une structure de l’ESS ancrée sur son territoire
  • Des mises en situation professionnelles tout au long de la formation
  • Taux de réussite 2025 100%
  • Taux d'insertion professionnelle 2024 56%
E-RDV Candidature Brochure

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