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BTS « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » à Lyon

Je suis organisée, à l’écoute et ouvert d’esprit.
J’ai le sens des responsabilités et les relations humaines m’intéresse.

  • Filière

    Santé et social

  • Niveau d'admission

    BAC

  • Type de formation

    Alternance

    Initial

  • Niveau acquis

    BAC+2

  • Présentation
  • Pédagogie
  • Admission
  • Et après

Objectifs

Le BTS SP3S s’adresse aux personnes qui souhaitent devenir des professionnels polyvalents du sanitaire et social. Le titulaire du BTS SP3S a des compétences administratives, relationnelles et techniques et il intervient au sein d’établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et sociaux éducatifs.

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Participer à la réalisation des missions des structures et services du secteur sanitaire et social
  • Analyser les besoins du public afin de proposer des services et prestations adaptées
  • Organiser et de gérer la mise en œuvre de services et prestations proposées par la structure
  • Mettre en œuvre des projets et une démarche qualité
  • Participer à la dynamique partenariale de la structure

Compétences visées

  • Accueillir, accompagner et encadrer les usagers familles au sein de la structure
  • Développer les projets et l’activité de la structure dans une démarche qualité
  • Coordonner les équipes au sein de la structure et du service
  • Collaborer avec des équipes de professionnels de santé, travailleurs sociaux et partenaires institutionnels
  • Appréhender la démarche pluriprofessionnelle du travail de terrain sur le territoire

Partenariats

  • Datadock
  • Parcoursup

TITRE RNCP

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
Code diplôme 32033001 – Code RNCP 5297
Lien vers France Compétences ici

Contenu pédagogique

ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS :

  • Connaissance des politiques de la structure du territoire
  • Techniques de l’information et de la communication professionnelle
  • Relations de travail et gestion des ressources humaines
  • Techniques de gestion administrative et financière
  • Méthodologies de la démarche de projet et de la démarche qualité

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX :

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère (Anglais)

PROJETS PROFESSIONNELS :

  • Projet tutoré
  • Actions professionnelles

Méthodes et supports pédagogiques

  • Co-animation
  • Développement des soft-skills
  • Vidéos, diaporamas, travaux dirigés, actions professionnelles, travaux de groupe
  • Projet en situation concrète sur la deuxième année

Moyens pédagogiques

  • Salles adaptées à la formation et équipées de PC et de vidéoprojecteurs
  • Visites de différentes institutions du secteur médico-social
  • Interventions des professionnels de terrain sur des domaines spécifiques : handicap, insertion, protection de l’enfance…
  • Documents, bibliographie
  • Animation à distance en classe virtuelle (Teams)
  • CDI

Modalité d’évaluation

  • Des sessions d’entraînement aux épreuves officielles et contrôle continu tout au long du cursus de formation
  • Suivis en entreprises avec le tuteur pour évaluer les compétences développées
  • Bilan pédagogique avec le référent à la fin de chaque semestre puis en fin de parcours
  • Enquête de satisfaction pédagogique et sur les moyens mis à disposition

Blocs de compétences / équivalences et passerelles

Voir Fiche RNCP

DURÉE DE LA FORMATION

  • 2 ans – 1 350h de formation en alternance et 1 402,5h de formation en initial (hors stage)

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

  • Formation accessible aux candidats titulaires d’un BAC ou d’un diplôme de niveau 4 validé

DÉLAI D’ACCÈS

  • Inscription sur dossier de octobre à septembre (hors procédure Parcoursup)

RYTHME DE FORMATION

  • En initial : 13 semaines de stage à réaliser au cours des 2 années de formation (6 semaines dans le domaine de la protection sociale et 7 semaines en institutions sanitaires et sociales)
  • En alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école

COÛT DE LA FORMATION

  • En initial : 1 600€ /an (possible en 8 mensualités)
  • En alternance : Coût de la formation pris en charge par l’entreprise et rémunération selon les barèmes officiels
  • Frais de dossier : 40€

ADMISSION

  • En initial : Procédure Parcoursup
  • En alternance : Étude du dossier, test pédagogique et entretien de motivation (dossier traité sous 48h)
  • Rentrée en Septembre

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier
Pour toute information, merci de contacter Florence Petit, référente H+
fpetit@carrel.fr ou 04.72.71.56.46
Livret d’accueil H+ ici

Contact Admission

Bureau des Inscriptions
04.37.28.75.82
inscriptions@carrel.fr

À l’issue de la formation

  • Responsable de secteur en service d’aide à domicile
  • Gestionnaire conseil en protection sociale
  • Conseiller.ère en insertion professionnelle
  • Assistant.e de direction en structure sanitaire, sociale ou médico-sociale
  • Assistant.e RH

Secteurs d’activité

  • Organismes de protection social
  • Etablissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Services de l’aide à la personne
  • Administrations des secteurs sanitaire et social

Parcours de formation

La valeur ajoutée

de l’Institut carrel

  • 2 rythmes de formations possibles : en initial ou en alternance
  • Des formations assurées par des professionnels passionnés et experts dans leur domaine
  • Un accompagnement individualisé des étudiants
  • Un réseau de 600 entreprises partenaires
  • Un enseignement interdisciplinaire qui permet de poursuivre son cursus à CARREL
  • Une école située au cœur d’un tissu économique de premier plan

Le BTS SP3S en alternance

Vous hésitez entre le BTS SP3S et le BTS ESF ?

Visionnez cette vidéo pour trouver la formation qui vous correspond !

  • Taux de réussite 2022 initial 89%
  • Taux de réussite 2022 alternance 81,82%

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