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DE Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale à Lyon

j’ai le sens du contact et de l’écoute, je sais faire preuve de diplomatie.
J’aime le contact humain et j’ai un fort intérêt pour la relation d’aide.

  • Filière

    Santé et social

  • Niveau d'admission

    BAC +2

  • Type de formation

    Initial

    Alternance

  • Niveau acquis

    BAC+3/4

  • Présentation
  • Pédagogie
  • Admission
  • Et après

Objectifs

Le DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale permet de valider un diplôme de niveau 6 et confère un grade de licence.

L’objectif de cette formation est d’acquérir les compétences relatives à l’exercice de la fonction.

Le tout en acquérant une vision globale et prospective du travail social.

  • Le Conseiller ESF est un acteur de développement social en milieu urbain et rural
  • Collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles pour favoriser l’insertion
  • Son intervention s’inscrit dans le cadre d’un double registre préventif et curatif

TITRE RNCP

DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Code diplôme 32033205 – Code RNCP 34826
Lien vers France Compétences ici

Compétences visées

Le contenu et les compétences développées permettent de valider les 4 domaines de compétences suivants :

  • DC1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
  • DC2 : Intervention sociale
  • DC3 : Communication professionnelle
  • DC4 : Dynamiques institutionnelles, partenariats et réseaux

Partenariats

  • La région Auvergne Rhône-Alpes

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier
Pour toute information, merci de contacter Florence Petit, référente H+
fpetit@carrel.fr ou au 04.72.71.56.46
Livret d’accueil H+ ici

Méthodes et supports pédagogiques :

  • Cours magistraux
  • Ateliers collectifs en petits groupes
  • Conférences de plusieurs intervenants professionnels et experts de leur domaine d’activité
  • Interventions de spécialistes
  • Théâtre d’improvisation pour développer la confiance des étudiants
  • Accompagnement individuel dans les écrits.

Moyens pédagogiques :

  • Interventions de professionnels du secteur économique, social et médico- social
  • Interventions d’universitaires (Université de Lyon ISPEF)

Modalité d’évaluation :

5 épreuves :

  • DC1 :
    • Analyse d’une intervention à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne = oral de 30 min
    • Rédaction d’un mémoire de 40 pages
    • Soutenance orale de 40 min.
  • DC2 :
    • Rédaction d’un écrit de 12 pages
    • Oral 30 min sur l’analyse d’une intervention sociale individuelle ou collective
    • Devoir écrit 3h sur l’accompagnement éducatif budgétaire
  • DC3 :
    • Devoir de 4h d’élaboration d’un écrit professionnel.
  • DC4 :
    • Rédaction d’une note d’analyse de 10 pages sur l’analyse des relations partenariales

Public et prérequis :

  • Avoir obtenu le BTS Économie Sociale et Familiale

Modalité d’admission :

  • Sélection écrite (32€)
  • Sélection orale (104€)

Coût de la formation :

  • Frais de scolarité : 550€/an

Contact Admission :

Bureau des Inscriptions
04.37.28.75.82
inscriptions@carrel.fr
119, rue Boileau – 69006 LYON

Poursuites d’études :

Vous pouvez parfaitement entrer dans le monde du travail directement après votre DE CESF.

Cependant, il existe des formations telles que le DEIS (diplôme d’État d’Ingénierie Sociale) ou encore le CAFERUIS (certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsabilité d’unité d’intervention sociale).

Débouchés professionnels :

A la suite de votre DE Conseiller Économie Sociale et Familiale, vous avez, comme l’indique l’intitulé de la formation, la possibilité de devenir conseiller économie sociale et familiale, que ce soit à votre propre compte, en entreprise, dans des services sociaux, des collectivités locales, des hôpitaux ou encore pour une association.

Vous avez également l’alternative de choisir un autre métier qui restera évidemment dans le secteur de la santé et du social, étant toujours présent pour aider ceux qui en ont besoin.

La valeur ajoutée

de l’Institut carrel

  • Une employabilité quasiment certaine en sortie d’études
  • Des équipes pédagogiques impliquées
  • Plus de 600 entreprises partenaires
  • Une formation poussée vers l’apport théorique mais également pratique
  • Des perspectives de carrières évolutives

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