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BTS « Gestion de la PME » à Lyon

Je suis polyvalent et rigoureux.
Je souhaite participer à la gestion opérationnelle d’une PME-PMI.

  • Filière

    Accueil Administratif Gestion

  • Niveau d'admission

    BAC

  • Type de formation

    Alternance

  • Niveau acquis

    BAC+2

  • Présentation
  • Pédagogie
  • Admission
  • Et après

Objectifs

Le BTS GPME s’adresse aux personnes qui souhaitent acquérir une forte polyvalence à dominante administratives et mener diverses activités de gestion opérationnelle (administrative, comptable, commerciale, de communication). Le titulaire du BTS GPME exerce sa mission auprès de chefs d’entreprise ou de dirigeants de PME. 

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Compétences visées

  • Coordonner les services de l’entreprise
  • Gérer la relation client fournisseur
  • Organiser et planifier les activités de l’entreprise
  • Accompagner le service des ressources humaines
  • Communication interne et externe

Partenariats

  • Datadock
  • France compétences certification enregistrée au RNCP

TITRE RNCP

BTS Gestion de la PME
Code diplôme 32031409 – Code RNCP 32360
Lien vers France Compétences ici

CONTENU PÉDAGOGIQUE

BLOCS DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELS :

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Contribuer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et participer à la GRH
  • Soutenir l’organisation, le fonctionnement et le développement de la PME

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX :

  • Culture générale et expression
  • Communication écrite et orale
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Langue vivante étrangère (Anglais)

PROJETS PROFESSIONNELS :

  • Projet gestion de risques en lien avec l’entreprise d’accueil

MÉTHODES ET SUPPORTS

  • Mises en situation professionnelle concrètes
  • Serious Game
  • Suivi individuel en entreprise pour chaque apprenant

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • De nombreux outils informatiques sont mis à disposition durant la formation
  • Des plateformes collaboratives sont exploitées (Teams, Padlet)
  • Salles informatiques nombreuses et équipées des logiciels en lien avec la formation (Pack Office 365 et EBP)
  • CDI

MODALITÉ D’EVALUATION

  • Evaluation certificative : épreuves ponctuelles (écrites et orales) et contrôle en cours de formation (CCF)
  • 6 sessions d’entraînement aux épreuves officielles et contrôle continu tout au long du cursus de formation
  • Enquêtes pédagogiques (évaluation des formateurs, des méthodes et supports pédagogiques)
  • Enquêtes satisfaction apprenant (ressources et service client Carrel)

BLOCS DE COMPÉTENCES/ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme en cas d’échec à l’examen
Possibilité de bénéficier d’équivalence(s) lors du passage de l’examen officiel pour les personnes ayant déjà obtenu un diplôme équivalent
Voir Fiche RNCP

DURÉE DE LA FORMATION

  • 2 ans – entre 1 150 et 1 350h de formation

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

  • Formation accessible aux candidats titulaires d’un BAC ou d’un diplôme de niveau 4 validé

DÉLAI D’ACCÈS

  • Inscription sur dossier de octobre à septembre

RYTHME DE FORMATION

  • En alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école – début ou fin de semaine

COÛT DE LA FORMATION

  • Coût de la formation pris en charge par l’entreprise et rémunération selon les barèmes officiels
  • Frais de dossier : 40€

ADMISSION

  • Étude du dossier, test pédagogique et entretien de motivation (dossier traité sous 48h)
  • Rentrée en Septembre

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier
Pour toute information, merci de contacter Florence Petit, référente H+
fpetit@carrel.fr ou 04.72.71.56.46
Livret d’accueil H+ ici

Contact Admission

Bureau des Inscriptions
04.37.28.75.82
inscriptions@carrel.fr

À l’issue de la formation

  • Assistant.e de direction
  • Assistant.e de gestion
  • Assistant.e commercial.e
  • Assistant.e administratif.ve
  • Assistant.e ressources humaines

Secteurs d’activité

  • Petites et moyennes entreprises de tous les secteurs

Parcours de formation

La valeur ajoutée

de l’Institut carrel

  • Des formations assurées par des professionnels passionnés et experts dans leur domaine
  • Un accompagnement individualisé des étudiants
  • Un réseau de 600 entreprises partenaires
  • Des formations tournées vers les réalités du marché de l’emploi
  • Un enseignement interdisciplinaire qui permet de poursuivre son cursus à CARREL
  • Une école située au cœur d’un tissu économique de premier plan
  • Taux de réussite 2022 97,30%
E-RDV Candidature Programme

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